Više od 85.000 vozača godišnje mora na ‘Idiotentest’ u Njemačkoj: Evo što se od njih traži

U Njemačkoj se godišnje dogodi oko 310.000 prometnih nesreća s ozlijeđenima, a značajan udio njih povezan je s konzumacijom alkohola, droga i lijekova. Prema podacima Saveznog zavoda za cestovni promet (BASt), više od 85.000 vozača svake godine mora pristupiti medicinsko-psihološkom pregledu (MPU), poznatijem kao “Idiotentest”.

Riječ je o strogo strukturiranom testiranju kojim se utvrđuje psihofizička sposobnost kandidata za sigurno sudjelovanje u prometu. Oko 70% kandidata na test dolazi zbog vožnje pod utjecajem alkohola, droga ili lijekova. Zanimljivo je da čak 40 posto vozača ne prolazi test iz prve.

Što uključuje Idiotentest?

Test se sastoji od nekoliko dijelova:

  • Liječnički pregled – procjenjuje se opće zdravstveno stanje, uključujući moguće utjecaje supstanci.
  • Psihološki intervju – provodi se s ciljem razumijevanja ponašanja kandidata u prometu.
  • Testovi reakcije i koncentracije – mjere se sposobnosti važne za vožnju.
  • Upitnik o vozačkom iskustvu i stavovima.

Neka od uobičajenih pitanja:

Opća pitanja:

  • – Kakvo značenje za vas ima vozačka dozvola?
  • – Kako biste opisali svoj stil vožnje?
  • – Što je za vas najvažnije u prometu?

Pitanja o prekršajima:

  • – Koje ste prometne prekršaje počinili i zašto?
  • – Jeste li ih povezivali s tadašnjim životnim okolnostima?

Vožnja pod utjecajem alkohola:

  • – Zašto ste vozili pod utjecajem?
  • – Kako ste se tada osjećali – trijezni, pripiti, pijani?
  • – Što se u vašem životu promijenilo nakon tog događaja?

Pitanja o promjeni ponašanja:

  • – Koje ste korake poduzeli da izbjegnete ponavljanje?
  • – Što vas još može spriječiti da se promijenite?

Što je cilj testiranja?

Cilj MPU-a nije testiranje znanja prometnih pravila, već procjena stavova i odgovornosti kandidata. Važno je ustanoviti je li vozač svjestan svojih grešaka i je li spreman preuzeti odgovornost za svoje postupke. Pitanja su koncipirana tako da otkriju mogućnost ponovnog rizičnog ponašanja, ali i potencijal za pozitivnu promjenu.