Hrvatska je u posljednjih deset godina izgubila više od 400 tisuća stanovnika, ponajviše zbog negativnih demografskih trendova i iseljavanja. Istovremeno, domaće gospodarstvo bilježi rast i sve veću potražnju za radnom snagom. Rješenje se sve češće traži u uvozu stranih radnika.
Gostujući u emisiji “Otvoreno” na HRT-u, državni tajnik Ivan Vidiš istaknuo je kako Hrvatska danas bilježi rekordno nisku nezaposlenost uz istovremeno najviši broj zaposlenih dosad.
“Trenutno imamo manje od 75.000 osoba u evidenciji nezaposlenih, što je najniži broj dosad”, rekao je Vidiš, dodajući kako domaća radna snaga nije dovoljna za potrebe tržišta.
136 tisuća stranih radnika trenutno radi u Hrvatskoj, najviše u građevinarstvu i turizmu. Većina dolazi iz susjednih zemalja, ali i iz azijskih država, poput Nepala i Filipina.
Hrvatska sve privlačnija za strane radnike “Kao članica EU, eurozone i Schengena, s prosječnom neto plaćom iznad 1400 eura, Hrvatska je postala atraktivna destinacija za radnike iz inozemstva”, rekao je Vidiš. Dodao je kako se događaju i zloupotrebe, ali se tržište rada sada pročišćava.
Istaknuo je da se istovremeno povećavaju i potpore za zapošljavanje domaćih radnika, čime se nastoji poticati lokalno zapošljavanje.
Problemi s procedurama i novi Zakon o strancima Stjepan Jagodin iz HUP-a upozorio je kako su neki aspekti novog Zakona o strancima zakomplicirali poslovanje, posebno zbog duljih procedura i pojačanih provjera.
“Radnici ponekad čekaju i do 7 tjedana na dobivanje OIB-a, što odgađa početak rada”, rekao je. Istaknuo je i razliku u procedurama: radnike iz Nepala lakše je angažirati nego one iz Filipina, iako su ovi drugi čest izbor poslodavaca.
Izdano manje novih dozvola, ali više produženja Zoran Ničeno iz MUP-a naveo je kako je broj izdanih dozvola pao za oko 11% u odnosu na prošlu godinu, no povećan je broj produženih dozvola. Naglasio je kako je kontrola značajno pojačana te da MUP surađuje s drugim institucijama u provjeri zakonitosti zapošljavanja.
Rast broja agencija i potreba za regulacijom U Hrvatskoj trenutno posluje oko 800 agencija za posredovanje pri zapošljavanju stranih radnika. No, dio tvrtki koje posreduju nije u registrima, što otvara prostor za nepravilnosti. HGK predlaže uvođenje certificiranja, slično onome u sektoru nekretnina.
Ministarstvo je ugasilo 25 neregularnih agencija, a preko 60 dozvola za autotaksi prijevoz je ukinuto. Najviše stranih radnika dolazi iz Nepala (16.000), BiH (14.000), Srbije (10.000), Filipina (7.700) i Indije.
Vidiš zaključuje da će se sustav dodatno uređivati, ali da ozbiljni poslodavci neće imati problema, dok će neodgovorni biti sankcionirani.
