U Hrvatskoj trenutačno radi više od 200 tisuća stranih radnika, a broj neprestano raste zbog potreba tržišta rada i manjka domaće radne snage. Kako bi se ubrzala njihova integracija u svakodnevni život i unaprijedila komunikacija s građanima, Vlada priprema značajnu izmjenu zakonodavstva. Novi Zakon o stranim radnicima donosi obvezu učenja hrvatskog jezika za sve radnike koji na poslu imaju izravan kontakt s potrošačima.
Prema najavi, promjena stupa na snagu za manje od pola godine, a obuhvatit će velik broj zaposlenih u uslužnim djelatnostima, trgovini, ugostiteljstvu, turizmu i drugim sektorima u kojima je komunikacija s građanima svakodnevna. Radnici će morati savladati osnovne pojmove potrebne za radno mjesto, što predstavlja važan korak u usklađivanju standarda i podizanju kvalitete usluge.
Vlada je u tu svrhu osigurala vaučere putem kojih će se financirati tečajevi hrvatskog jezika, a zanimanje za edukaciju već raste. Na Filozofskom fakultetu u Osijeku polaznici su već započeli s učenjem jezika, a očekuje se da će broj prijava dodatno porasti kako se približava rok.
Državni tajnik iz Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš pojasnio je cilj nove obveze.
“Namjera Vlade je da tamo gdje postoji kontakt s ljudima postoji i obveza učenja najosnovnijih pojmova uz njihov posao kako bi se olakšala integracija sa sugrađanima. Građani, posebno u kontekstu potrošača, zaslužuju da im se obraća na hrvatskom jeziku”, rekao je Vidiš, naglasivši važnost kvalitetne komunikacije u svakodnevnim situacijama.
Osim radnika koji već rade u Hrvatskoj, nova pravila odnosit će se i na sve strane državljane koji planiraju ostati dulje od godinu dana. U roku od pet mjeseci bit će obvezni započeti tečaj hrvatskog jezika, čime će se standardizirati proces uključivanja u društvo i radnu sredinu.
Mjera se uklapa u širu strategiju Vlade usmjerenu na reguliranje priljeva radne snage i osiguravanje uvjeta koji doprinose sigurnosti potrošača te kvaliteti usluga u javnom i privatnom sektoru.
