Drogerijski lanac dm ponovno širi svoj tim i raspisao je natječaj za radno mjesto Referenta II (m/ž) u Odjelu dm marki.
Riječ je o stalnom radnom odnosu s punim radnim vremenom, a prijave se zaprimaju do 28. prosinca 2025. godine isključivo putem službene stranice za zapošljavanje dm-a.
Tvrtka, koja već niz godina nosi titulu najpoželjnijeg poslodavca u Hrvatskoj, poručuje kako uspjeh mjeri “odnosom prema ljudima, kulturom poštovanja i timskim duhom”.
Kolika je plaća i što se traži
Za poziciju referenta predviđena je godišnja bruto plaća od 20.880 eura, što odgovara iznosu od oko 1.700 eura bruto mjesečno.
Kandidati moraju imati srednju stručnu spremu, aktivno znanje njemačkog jezika u govoru i pismu te izvrsno poznavanje MS Office paketa.
Prednost će imati osobe koje poznaju SAP i DWH sustave, kao i one koje pokazuju izražene organizacijske i komunikacijske vještine, analitičnost i visoku razinu odgovornosti.
Kako ističu iz dm-a, idealan kandidat je samostalan, proaktivan i timski igrač, spreman na preuzimanje inicijative i stalni osobni razvoj.
Opis posla i radno okruženje
Zaposlenik će biti dio Odjela dm marki – odjela zaduženog za razvoj i kontrolu dm-ovih vlastitih proizvoda.
Posao uključuje svakodnevnu komunikaciju s dobavljačima, koordinaciju s austrijskim odjelom dm marki, ali i suradnju s dm trgovinama i drugim internim odjelima.
Glavne radne obaveze uključuju:
- unos i održavanje podataka u SAP i DWH sustavima,
- izradu izvještaja i administrativne zadatke,
- pripremu odgovora na reklamacije kupaca,
- poznavanje asortimana dm marki i osnovnih trgovačkih propisa,
- sudjelovanje u projektima i radnim skupinama unutar tvrtke.
Takav opis posla, ističu u dm-u, zahtijeva kombinaciju preciznosti, odgovornosti i međuljudskih vještina.
Zašto mnogi žele raditi u dm-u
Tvrtka dm već godinama nosi titulu najpoželjnijeg poslodavca u Hrvatskoj, što potvrđuje i istraživanje o reputaciji poslodavaca.
Zaposlenicima nudi širok paket pogodnosti i radnu kulturu temeljenu na otvorenosti, povjerenju i međusobnom poštovanju.
Posebno se ističu brojne edukacije, mogućnosti napredovanja, kao i dodatno zdravstveno osiguranje koje uključuje psihološko savjetovanje.
Među pogodnostima koje imaju zaposlenici su i:
- subvencionirani topli obrok,
- potpore za rođenje ili posvojenje djeteta,
- dm darovna kartica za rođendan,
- slobodan dan za volontiranje,
- slobodan dan za roditelje prvašića na prvi dan škole.
Takav pristup, poručuju iz kompanije, rezultat je politike u kojoj se “čovjek i njegove vrijednosti stavljaju u središte poslovanja”.
Natječaj otvoren još samo nekoliko dana
Prijave su otvorene do 28. prosinca, a kandidati se mogu prijaviti isključivo putem online obrasca na službenoj dm stranici.
Iz tvrtke napominju kako se proces selekcije odvija u nekoliko koraka – od provjere znanja jezika do stručnog razgovora s predstavnicima odjela.
Zbog visokog interesa, iz dm-a pozivaju sve zainteresirane da pravodobno pošalju prijavu, jer je riječ o natječaju s ograničenim brojem mjesta.
Tvrtka koja zapošljava više od 2.000 ljudi u Hrvatskoj i posluje u više od 170 prodavaonica, najavila je i nova zapošljavanja u prvoj polovici 2026. godine, posebno u administrativnim i logističkim odjelima.
