Posljednjih tjedana oglasnici za posao, kako specijalizirani portali tako i Burza rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), zabilježili su izniman porast oglasa u kojima se traže prodavači, blagajnici, voditelji trgovina i radnici u delikatesama. Trgovački lanci diljem Hrvatske objavljuju ponude u velikim količinama, a među najaktivnijima je Studenac, koji samo preko HZZ-a trenutno traži više od 180 novih zaposlenika.
U oglasima se traže radnici za trgovine u manjim i većim sredinama, a ista situacija vidljiva je i na portalima poput Moj posao i Posao.hr, gdje se uz klasične pozicije sve češće pojavljuju i oglasi za prodavače-umirovljenike, što pokazuje da maloprodaja sve intenzivnije pokušava popuniti radna mjesta različitim profilima radnika.
Trgovina preuzela vrh ljestvice zaposlenosti
Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, u sektoru trgovine krajem listopada radilo je 230.108 ljudi, čime je taj sektor po prvi put u kolovozu pretekao prerađivačku industriju po broju zaposlenih, a vodstvo je zadržao i u rujnu te listopadu.
Istodobno, prema statističkom biltenu HZZ-a, u listopadu je potražnja za radnicima u trgovini bila vrlo velika – 1.177 otvorenih radnih mjesta, s tim da su prodavači i dalje na samom vrhu najtraženijih zanimanja na domaćem tržištu rada. S obzirom na nastavak intenzivnog oglašavanja u studenom, čini se da se potražnja samo prelila u novi mjesec.
Neki trgovci u pojedinim oglasima istodobno traže i po 40 do 50 novih radnika, što dodatno potvrđuje trend manjka radne snage u sektoru.
“Ljudi u trgovini uvijek nedostaje”
Stručnjak za maloprodaju i poslovni savjetnik Drago Munjiza tvrdi da situacija nije neobična i da ne odražava sezonalni pritisak zbog božićnih blagdana.
“Ljudi u trgovini uvijek nedostaje, a ovaj velik broj oglasa govori kako se možda promijenio neki narativ u traženju djelatnika tim putem. Svima nedostaje određeni broj djelatnika pa se dovijaju na razne načine kako bi ih privukli.”
Munjiza ističe da pravi pritisak u hrvatskoj maloprodaji nastupa tek ljeti, kada turizam stvara snažan val potražnje za radnicima.
“Jedino pravo vršno opterećenje u maloprodaji u Hrvatskoj je ljetna sezona. U tom smislu, ovo sada nije tako strašno, nego uobičajeno. A povećan broj oglasa i potražnje vjerojatno znači da se trgovci pripremaju upravo za ljetnu sezonu. Sada je vrijeme kada se počinje tražiti ljude kako bi ih se stiglo obučiti za rad u sezoni.”
S obzirom na to da se radnici za ljetne mjesece tradicionalno počinju tražiti prije proljeća, dio trgovaca odlučio je ranije krenuti s regrutacijom kako bi izbjegao kaotične situacije koje su se događale ranijih godina, osobito tijekom pandemije i neposredno nakon nje.
Tema plaća ponovno u fokusu
Uz povećan broj oglasa u trgovini, ponovno se otvorilo pitanje razine plaća, koje poslodavci rijetko ističu u oglasima. U nekoliko oglasa iz listopada, primjerice za vozače lakih dostavnih vozila i kuhinjske radnike, poslodavci su nudili 970 eura bruto, što odgovara minimalnoj plaći za 2025. godinu koju je Vlada propisala Uredbom.
U oglasima za radnike u trgovini pojavljuje se ista ponuda – 970 eura bruto, što znači da se i kraj godine dočekuje s ponudama na razini minimalca.
Podsjetimo, Vlada je nedavno donijela novu Uredbu prema kojoj će minimalna bruto plaća za sljedeću godinu iznositi 1.050 eura, što je povećanje od 80 eura u odnosu na aktualnu.
U praksi se očekuje da će poslodavci prilagoditi svoje oglase već početkom godine, no zasad mnoge trgovine i dalje oglašavaju iznose koji su na razini ovogodišnjeg propisanog minimuma.
