Nakon lokalnih izbora i povratka na čelo vukovarskog Komunalca, Bruno Marić jedan je od prvih poteza usmjerio na povećanje plaća uprave: sebi za 1600 €, a zamjeniku Goranu Bendri za 900 €. Zaposlenicima, međutim, plaća zasad nije rasla. Oporba iz Domovinskog pokreta tvrdi da takva odluka znači dodatni trošak za kućne budžete Vukovaraca, pogotovo kroz račune za odvoz otpada i grobarine.
– Građani Vukovara će, kroz račune za odvoz smeća i grobarine, tijekom ovog mandata izdvojiti dodatnih 110.000 eura samo za plaće novog direktora Komunalca i njegova zamjenika. A upravo zbog navodne “teške financijske situacije u gradu” toj istoj vlasti nije bilo teško ukinuti besplatne vrtiće – poručili su iz vukovarskog DP-a.
Bruno Marić potvrđuje da je do korekcije došlo i navodi „usklađivanje“ s drugim gradskim poduzećima i pročelnicima kao osnovni razlog. Ističe i da se njegova plaća nije mijenjala od svibnja 2019., dok su se u međuvremenu dizale naknade ostalih direktora.
– Isto tako činjenica je i da direktoru Komunalca plaća nije rasla od svibnja 2019. godine, kao i da su u međuvremenu rasle plaće ostalih direktora, pri čemu je Komunalac uvijek ostajao po strani. Moja neto plaća, do ovog povećanja, iznosila je manje od 1800 eura. Sada je povećana za dodatnih 1600 eura, ali u bruto iznosu. Podsjećam kako je vukovarski Komunalac gradska tvrtka s oko 200 zaposlenih, što samo govori o djelatnostima i odgovornosti koju direktor ima – kazao je Marić.
Da je Skupština Komunalca (odnosno gradonačelnik Marijan Pavliček) bila upoznata s povećanjem, potvrđuje i Grad Vukovar, uz obrazloženje da se plaće direktora usklađuju s opsegom odgovornosti i brojem zaposlenih. Najavljeno je i da od 1. siječnja slijedi „osjetno“ povećanje plaća radnicima, dok se plaće uprave neće dalje dizati u tom paketu.
– Nije ista odgovornost direktora koji ima 200-tinjak zaposlenih i niz djelatnosti i direktora koji ima pet ili deset zaposlenih. Od 1. siječnja slijedi i povećanje plaća radnicima u Komunalcu, i to osjetno povećanje, koje će svatko od zaposlenih osjetiti. U tom povećanju plaće direktora i njegova zamjenika više neće rasti – najavio je Pavliček.
U praksi, „usklađivanje“ upravljačkih plaća često otvara pitanje tajminga i prioriteta: je li prvo trebalo rješavati radničke koeficijente, pa potom menadžerske? Dok se uprava poziva na odgovornost i zaostajanje u odnosu na druge gradske sustave, opozicija potencira teret za građane i simboliku poteza neposredno nakon izbora. Konačan dojam, za većinu Vukovaraca, ovisit će o opipljivom rastu plaća radnicima početkom godine i transparentnom objašnjenju svih stavki koje ulaze u cijenu komunalnih usluga. Ako se najave o osjetnom povećanju doista ostvare, dio tenzija mogao bi splasnuti; u suprotnom, rasprava o pravednosti i prioritetima u gradskim poduzećima tek će se rasplamsati.
