Nakon dugog razdoblja odlazaka medicinskog kadra u inozemstvo, pojavljuju se znakovi promjene. Podaci pokazuju da se sve veći broj liječnika i medicinskih sestara odlučuje na povratak u Hrvatsku, što bi moglo ublažiti kronični nedostatak stručnjaka u zdravstvenom sustavu.
Razlozi su različiti – od poboljšanih uvjeta rada u domovini do promjena u državama u koje su ranije odlazili.
Povratak kao svjestan izbor
Među onima koji su se vratili je i prof. dr. sc. Iva Bilić Čače, predstojnica Klinike za pedijatriju KBC-a Rijeka, koja je 2016. godine otišla u Irsku, gdje je radila u renomiranom neonatalnom centru National Maternity Hospital u Dublinu.
Objasnila je kako je odlazak bio motiviran željom da stekne iskustvo u vrhunskom svjetskom centru i vidi kako se provodi najnaprednija neonatološka praksa tog vremena.
Iako je imala priliku ostati u inozemstvu, povratak u Hrvatsku bio je unaprijed planiran i za nju nije predstavljao dilemu jer je od početka znala da želi nastaviti raditi u svojoj zemlji.
Statistika pokazuje promjenu trenda
Podaci ukazuju na jasnu promjenu u odnosu na prethodne godine. Od 2018. do kraja prošle godine iz Hrvatske je otišlo 907 liječnika, najčešće u Njemačku, Ujedinjeno Kraljevstvo, Austriju, Švicarsku i Irsku.
No prošle godine prvi put je zabilježeno gotovo izjednačenje – 72 liječnika su otišla, dok se njih 67 vratilo.
Trend se nastavlja i u aktualnoj godini.
Predsjednik Hrvatske liječničke komore Krešimir Luetić istaknuo je kako su podaci u prvim mjesecima ove godine još povoljniji jer je broj povrataka nadmašio broj odlazaka, uz vrlo mali broj liječnika koji su napustili zemlju.
Medicinske sestre sve češće biraju povratak
Slična kretanja vidljiva su i među medicinskim sestrama. Prošle godine 130 ih je otišlo raditi u inozemstvo, dok se 221 odlučila na povratak u Hrvatsku.
Prema riječima predsjednika Hrvatske komore medicinskih sestara Marija Gazića, interes za povratak dodatno raste, što potvrđuje i povećan broj upita koje Komora zaprimaju od početka godine u vezi s procedurama povratka i ponovnog uključivanja u sustav.
Razlozi povratka: sigurnost, troškovi i obitelj
Stručnjaci ističu da iza ovog trenda stoji kombinacija više faktora. S jedne strane, u Hrvatskoj su se poboljšali uvjeti rada i razina plaća u odnosu na razdoblje prije nekoliko godina.
S druge strane, život u inozemstvu postaje sve skuplji i manje predvidiv.
Luetić navodi kako je riječ o kombinaciji boljih uvjeta u Hrvatskoj i promjena u državama u koje su zdravstveni radnici odlazili, posebno kada je riječ o općem osjećaju sigurnosti i kvaliteti života.
“Trend je još bolji, u prva dva mjeseca ove godine svega je četvero liječnika otišlo iz Hrvatske, a čak devet ih se vratilo”, rekao je doc. dr. sc. Krešimir Luetić, predsjednik Hrvatske liječničke komore za Dnevnik Nove TV
Ankete među povratnicima dodatno rasvjetljavaju motive. Gazić ističe da mnogi kao ključne razloge navode sigurnost, obrazovanje djece u Hrvatskoj te visoke troškove života, osobito stanovanja u državama poput Irske i Njemačke, zbog čega procjenjuju da je povratak financijski i životno isplativiji.
Raste interes i među drugim zdravstvenim djelatnicima
Pozitivan trend primjećuje se i među drugim zdravstvenim profesijama. Sve više stručnjaka traži povratak i ponovno izdavanje licence za rad u Hrvatskoj.
Predsjednica Komore zdravstvenih radnika Katja Puljčan navela je da je nekoliko desetaka stručnjaka već pokrenulo postupak povratka, pri čemu se posebno ističu medicinsko-laboratorijski djelatnici.
Sustav i dalje pred izazovima
Iako podaci ukazuju na pozitivan pomak, zdravstveni sustav i dalje se suočava s izazovima. Dugogodišnji odlazak kadra ostavio je posljedice, a povratak stručnjaka tek je početak stabilizacije.
Trend povratka sve je izraženiji, no ključni izazovi ostaju u osiguravanju dugoročnih uvjeta koji će zdravstvene radnike zadržati u Hrvatskoj.
